HELLO !! ITZ JUST RANDOM POSTS ! TAKE CARE EVERYONE! 🥰 [SPECIAL THANKS FOR INTERNATIONAL AUDIENCE]

OUR BLOG, WHICH WAS ON THE VERGE OF CLOSING DOWN, HAS NOW BEEN SUCCESSFULLY REVIVED WITH FRESH ENTHUSIASM AND ENERGY! IN THE DAYS AHEAD, PLENTY OF INTERESTING INFORMATION AND ENTERTAINMENT-FILLED POSTS ARE CONTINUOUSLY WAITING FOR YOU. WITH YOUR CONTINUOUS SUPPORT AND LOVE AS DEAR READERS, OUR JOURNEY CONTINUES HERE ! SO STAY CONNECTED, TAKE CARE AND BE WELL ! P.S. GOOGLE TRANSLATE OPTION AVAILABLE !!

சனி, 31 மே, 2025

வாய்ப்புகளை தொடர்ந்து கண்டறிய வேண்டும் !!

ஆண்டின் இறுதியில் அந்த நிறுவனம் நிதி நெருக்கடியில் சிக்கியது. சப்ளையர்களுக்கு இன்னும் பணம் கொடுக்க வேண்டியிருந்தது. அதோடு ஊழியர்களின் போனஸ் தொகையையும் வழங்க வேண்டியிருந்தது. மேலாளர்கள் பீதியுடன் கூடிப் பேசினர். கணக்குகளைச் சரிபார்த்த பிறகு அவர்கள் ஒரு அதிர்ச்சியான உண்மையை உணர்ந்தார்கள்; ஒவ்வொரு ஊழியரின் போனஸும் $2,000 குறைக்கப்பட வேண்டும். கடந்த ஆண்டு ஊழியர்களுக்கு $6,000 வழங்கப்பட்டது. "இதை ஊழியர்களிடம் எப்படிச் சொல்வது? அவர்கள் கொதித்தெழுவார்களிடம்" என்று மேலாளர்கள் கவலைப்பட்டனர். ஆனால் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) அமைதியாகப் புன்னகைத்து, "என்னிடம் ஒரு திட்டம் இருக்கிறது" என்றார். மறுநாள், அலுவலகத்தில் திடீரென்று வதந்திகள் பரவின. "வேலையை விட்டு ஆட்களைத் தூக்கப் போகிறார்கள்!" என்று தாழ்ந்த குரலில் பேசிக்கொள்ளத் தொடங்கினர். ஓய்வறையில் அமைதி நிலவியது. சில ஊழியர்கள் இரகசியமாகத் தங்கள் ரெஸ்யூமை புதுப்பித்தனர். வாடகை, தவணை மற்றும் உணவு குறித்து கவலைப்பட்டனர். மூன்று நாட்களுக்குப் பிறகு, CEO அனைவரையும் கூட்டத்திற்குக் கூப்பிட்டார். அறை மிகவும் பதட்டமாக இருந்தது. அவர் மெதுவாக முன்னே வந்து, "வதந்திகளை நீங்கள் கேள்விப்பட்டிருப்பீர்கள் என்பது எனக்குத் தெரியும். இந்த ஆண்டு கடினமானதாக இருந்தது உண்மைதான்," என்றார். பின்னர் அனைவரையும் பார்த்து, "ஆனால் ஒன்றை நான் தெளிவாகச் சொல்கிறேன்: யாரும் வேலையிலிருந்து நீக்கப்படவில்லை!" என்றார். அறையில் இருந்த அனைவரும் நிம்மதிப் பெருமூச்சு விட்டனர். "யாரும் வேலைக்குப் போகவில்லை, நீங்கள்தான் இந்த நிறுவனம் இன்னும் நிற்கக் காரணம்" என்றார். மக்கள் புன்னகைத்தனர். பின்னர் CEO தொடர்ந்தார், "இருப்பினும், நிறுவனத்தைக் காப்பாற்ற, இந்த ஆண்டு இறுதிப் போனஸ் தொகையை $4,000 குறைக்க வேண்டியுள்ளது." மீண்டும் அமைதி கவ்வியது. முகங்களில் ஏமாற்றம் பரவியது, ஆனால் யாரும் புகார் கூறவில்லை. வேலையை இழப்பவைகளுடன் ஒப்பிடும்போது இது பரவாயில்லை என்று அவர்கள் நினைத்தனர். இரண்டு நாட்களுக்குப் பிறகு மற்றொரு கூட்டம் கூட்டப்பட்டது. CEO மீண்டும் வந்து, "நான் முதலீட்டாளர்கள், வங்கி மற்றும் நமது மிகப்பெரிய வாடிக்கையாளரிடம் பேசினேன். கூடுதல் ஆதரவைப் பெற முடிந்தது. எனவே, போனஸ் குறைப்பு இனி $2,000 மட்டுமே!" என்றார். ஒரு வினாடி அமைதிக்குப் பிறகு, அறையில் கைதட்டல் வெடித்தது. மக்கள் நிம்மதியடைந்து, நன்றியுடன் சிரித்தனர். சிலர் CEO தங்களைக் குறித்து இவ்வளவு அக்கறை காட்டுவதைப் பாராட்டினர். எந்தவொரு கலகமும் குழப்பமும் இல்லாமல், தொடக்கத்தில் நிறுவனம் என்ன சாதிக்க விரும்பியதோ அதை எந்தத் தடையுமின்றி சாதித்தது. "நமக்கான வாய்ப்புகள் இவ்வளவுதான், எல்லாமே முடிந்துவிட்டது" என்று ஒருபோதும் சோர்ந்து முடங்கிவிடக் கூடாது. கதவுகள் மூடப்படும் இடத்தில்தான் புதிய ஜன்னல்கள் திறக்கின்றன; அதேபோல் பழைய வாய்ப்புகள் முடிவுக்கு வரும்போதுதான் புதிய தேடலுக்கான வாசல்கள் நமக்கு முன்னால் விரிகின்றன. வாழ்க்கை என்பது ஒரு ஓரிடத்தில் தேங்கி நிற்கும் குளம் அல்ல; அது தொடர்ந்து நகர்ந்து கொண்டே இருக்கும் ஒரு நதி. அந்தப் பயணத்தில் புதிய தேடல்களும், அதற்கான போராட்டங்களும் இருக்கும் வரைதான் நம் மனமும் உடலும் சுறுசுறுப்பாகவும் உயிர்ப்பாகவும் இயங்கும். அந்தப் போராட்டம் இல்லாத வாழ்க்கை அர்த்தமற்றுப் போய்விடும். நம்முடைய கடைசி மூச்சு இருக்கும் வரை புதிய இலக்குகளை நோக்கி ஓடிக்கொண்டிருப்பதும், சவால்களை எதிர்கொண்டு புதிய வாய்ப்புகளைத் தேடிக்கொண்டிருப்பதும் மட்டும்தான் நம்மை உண்மையான மனிதர்களாக வாழ வைத்துக் கொண்டிருக்கும்! மிகச் சிறந்த மற்றும் ஊக்கமளிக்கும் வரிகள் இவை.