1:1 கூட்டம் என்பது இரண்டு பேர்—பொதுவாக மேலாளரும் பணியாளரும் ஒரு வாரம், இருவாரம், அல்லது மாதம் ஒரு முறையாக சந்தித்து, வேலை தொடர்பான கருத்துகள், சவால்கள், வளர்ச்சி, மற்றும் நலன் போன்றவை குறித்து தனிப்பட்ட அளவில் பேசுவதற்கான ஒரு நேரம் ஆகும். இந்த சந்திப்புகள் குழு கூட்டங்களை விட தனிப்பட்ட தொடர்பை, பரஸ்பர நம்பிக்கையையும் உறவுகளையும் உருவாக்கும் வாய்ப்பை வழங்குகின்றன. மேலாளர் மற்றும் பணியாளர் தங்கள் பணியுடன் கூடிய விளக்கங்கள், முன்னேற்றம், கேள்விகள், மற்றும் சக்திகளை பகிர்ந்து கொள்ளவே இந்த கூட்டங்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். தனியாக ஒரு நிறுவன உறுப்பினரை சந்தித்து கேள்வி பதில் செய்து நிறுவனம் சார்ந்த தகவல்களை கேட்டு அந்த தகவல்களில் இவர்களுடைய கருத்துக்களையும் மேலிடம் கேட்பது நிறுவனத்தின் நிர்வாக ஒழுங்கு போன்ற விஷயங்களில் அசுர வளர்ச்சி கொண்டுவரக்கூடிய ஒரு விஷயம் ஆகும் ! இந்த மாதிரியான மீட்டிங்கில் கிடைக்கும் நல்ல விஷயங்களை பார்க்கலாமா ? பிறர் இல்லாத சூழல்: மற்றவர்கள் இல்லாததால், ஒருவர் திறமையாகவும் நேர்மையாகவும் பேச முடியும். அதிக நுணுக்கமான விஷயங்கள்: தனிப்பட்ட பிரச்சனைகள், வேலை தொடர்பான கருத்துகள், இலக்குகள் போன்றவை குழுவில் பகிர முடியாதவை. தனிப்பயன் உரையாடல்: இருவரின் மனநிலைக்கு ஏற்ப உரையாடலை அமைக்கலாம், இது நம்பிக்கையை உருவாக்க உதவும். கட்டுப்படுத்தப்பட்ட சூழ்நிலை: அமைதியான அலுவலகம், பாதுகாப்பான வீடியோ அழைப்பு போன்ற இடங்களில் பேசலாம், இதனால் மற்றவர்கள் கேட்பதற்கான வாய்ப்பு குறையும். தனியுரிமை வரம்புகள் தெளிவாகும்: இருவரும் ஒருவருக்கொருவர் மரியாதை காட்டும் சூழலை உருவாக்கலாம்.
கருத்துகள் இல்லை:
கருத்துரையிடுக